À l’origine de notre réflexion, nous avons identifié 4 constats : Il faut faire bouger l’emploi sur le territoire, pour limiter les tensions de recrutement actuelles sur le bassin économique : profils pénuriques de l’IT ou du BTP, attractivité nantaise, plein emploi sur certaines zones géographiques des Pays de la Loire… Il faut sécuriser les […]